2022年1月22日9:00，百勤公司2021年度总结大会在公司大会议室举行，公司领导总经理陈祖之先生、总工程师赵行立先生、副总经理曹辉先生、副总经理成黔灵先生以及各团队经理、部门负责人、子公司总经理等共计24人参加了此次总结大会，会议由陈祖之总经理主持。
首先，总结大会在第一团队的发言中拉开序幕，十二位团队经理、八位部门负责人和子公司负责人先后就2021年度的经营目标、产值及利润、团队建设、团队培训、工作成绩等方面进行了详细阐述和分析总结，并对过去的一年里最成功和不成功之处、本部门工作不足及自我评价等方面进行了全面回顾与整体剖析，同时规划了2022年度的工作内容和奋斗方向，理清了工作思路，确定了经营目标。
紧接着，陈祖之总经理对各部门/团队的总结进行了点评，针对性地提出了各部门/团队的优势与不足，在肯定成绩的同时，给予了极为中肯的建议与期望，希望他们在新的一年里再接再厉、弥补不足、发扬成绩。
同时，陈祖之总经理指出，工作成绩的取得来源于市场和客户的认可，公司应继续坚持以客户为中心，以奋斗者为本，树立敢打胜仗、勇于胜利的信心和勇气；不忘初心、真诚服务客户，顾全整体效益（不追求单个项目效益的最大化），塑造公司发展平台，通过技术、智慧与努力实现双赢；进一步明确公司存在意思，克服狭隘自卑心理，树立建筑人为国家建设做贡献的自豪感；积极塑造团队、加强团队自身建设；坚持自我批判，转变工作思路、明确岗位职责、加强制度执行力度等。接着又对2022年做为一系列的规划，要求强化公司共同价值观及企业文化引导、树立集体荣誉感；加强团队建设、积极反腐倡廉；培养储备人才、塑造一批有远见有担当的管理队伍；加强制度建设，做到依法依规，加强执行力；做好股权激励工作等。
会议期间，本着公平、公正、公开的原则，通过无记名投票的方式，评选出了2021年度优秀部门、优秀团队。同时陈祖之总经理对其中表现特别突出的部门，额外给予了“总经理特别奖”。
2021年是百勤公司第一个“五年计划”的收官之年，在过去的五年里，百勤人不负韶华、努力拼搏、砥砺前行，以大无畏的英勇气概实现了公司的业绩的连年攀升、塑造了百勤公司良好的品牌形象与影响力。在2022年公司第二个“五年计划”的开局之年，相信在公司领导英明的领导与全体百勤人的共同努力下，虎年“虎虎生辉”，业绩不断提升、公司更上一层楼。